Na zlecenie firmy No Fluff Jobs na początku tego roku przeprowadziliśmy projekt, którego celem było m.in. sprawdzenie poziomu jakości obsługi portali branżowych z ogłoszeniami o pracę w branży IT i analiza otrzymanych aplikacji. Wykorzystaliśmy metodologię tajemniczego klienta, przy współpracy z firmą, która opublikowała na portalach ogłoszenia o pracę na stanowiska: Frontend Developer, Full Stack Web Developer, Java Developer i Project Manager. Ocenie poddana została jakość kontaktu z portalem, a także liczba i jakość spływających ogłoszeń o pracę. Wyniki badania pokazuje raport, który możecie Państwo pobrać poniżej.
Badania skuteczności działania portali z ogłoszeniami o pracę
- przez m.ciechanowicz